因疫情原因，博迅2022年度总结表彰大会推迟，2023年7月16日，长春博迅公司在综合楼三楼多功能会议室举行了“自主研发，构建全产业链。创新发展，筑梦博迅百年。”2022年度总结表彰大会暨成立二十二周年庆典大会，对2022年度工作进行总结表彰，对辛勤工作满二十年、十五年、十年及五年的员工进行了表彰和奖励。公司董事长杨兆旭、副董事长陈维佳研究员、总经理冯立岗先生出席活动并讲话，副总经理杨明、研发顾问刘永茂、副总经理韩宝福、财务总监张策以及全体员工出席活动。

首先，总经理冯立岗做题为《共克时艰 创新发展 坚定信心 勇毅前行》2022年公司生产经营总结报告。冯总指出，2022年，是博迅坚持新时代高质量发展中极为困难的一年，同样也是丰收的一年，在山东新华医疗集团及董事会的支持下，博迅公司全体员工上下一心，共克时艰，坚持疫情防控和经营发展“两手抓、两不误”，克服了疫情封城员工留守公司、居家办公的困难，为员工发放中药，在一定程度上保证了全员健康。为吉林省和长春市红十字会各捐款10万元，同时组织线上捐款，将筹集到的41500元全部捐赠长春市红十字会，为区域疫情防控做一些贡献。坚持高质量发展之路，圆满完成董事会下达的各项指标，2022年实现销售收入3.3亿元，已拥有客户5425余家，销售卡量为2927万张，继续保持一定势头的增长，市场占有率达63.7%。克服了所有的艰难险阻，全员踏实肯干、不计个人得失，为保证各项工作按计划完成，付出了很多的努力，在工作中不断提升自己。在通向博迅美好愿景的道路上，我们始终能够继续坚定不移的走出一条具有博迅特色的高质量发展之路，实现我们的百年梦！

副董事长陈维佳研究员作《坚持创新驱动发展战略 自主开发检测试剂全产业链》--2022年度博迅公司研发工作报告。陈总在讲话中指出，2022年，博迅经历了疫情封城、全员阳性的艰难困苦，研发部坚持求实严谨、求真创新的科研精神，发挥无私奉献、艰苦奋斗的卓越品质，实现关键核心技术自主创新，全面开发四个技术平台，保障国人输血安全。这一年，我们收获满满，被评为国家专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业，长春市“专精特新”小巨人企业。为了能在日趋复杂的国际形势及市场环境中掌握发展的主动权，我们自主开发检测试剂全产业链，实现国产替代进口，着力提升安全输血诊断试剂产业链供应链韧性和安全水平。面对疫情和困难，我们坚定信心，以滴水穿石的毅力，一步一个脚印，埋头苦干，踏实坚定的做好了每一项工作。未来的博迅，奋斗创造奇迹，向最难之处攻坚，追求最远大的目标，坚持创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成，我们要为实现“百年博迅”的美好愿景守正创新，踔厉奋发，勇毅前行！

随后，董事长杨兆旭先生讲话，杨总指出，博迅通过20余年的发展，已经成为国内输血检测领域重要的产品引领者和技术策源地。打造了一支奋发有为、训练有素的员工队伍，产品质量稳中有进，品牌影响持续提升。随着陈总对博迅未来规划的落地实施，博迅将持续引领国内甚至国际相关领域发展，成为国际知名的大型企业。希望博迅不辱使命，继续努力打好坚实的基础，取得更辉煌的业绩。

最后，公司对2022年度增效节约、合理化建议、优秀员工、全勤奖、先进集体进行表彰奖励；对辛勤工作满二十年、十五年、十年及五年的员工进行了表彰和奖励，被表彰的员工及部分新员工也发表了自己的真挚感言，新入职员工也进行发言，表达对未来工作的希望。

总经理冯立岗作《共克时艰 创新发展 坚定信心 勇毅前行》2022年公司生产经营总结报告

副董事长陈维佳研究员作《坚持创新驱动发展战略 自主开发检测试剂全产业链》--2022年度博迅公司研发工作报告

董事长杨兆旭先生讲话

副总经理杨明为增效节约奖获得者颁奖

副总经理杨明、财务总监张策为合理化建议奖获得者颁奖

研发顾问刘永茂、副总经理杨明为2022年度全勤奖获得者颁奖

财务总监张策为连续3年全勤奖获得者颁奖

副总经理韩宝福为连续五年全勤奖获得者颁奖

总经理冯立岗为创新奖获得者颁奖

董事长杨兆旭先生为优秀员工颁奖

副董事长陈维佳研究员为先进集体--研发部、销售部、设备工程部颁奖

研发顾问刘永茂为五年功勋员工颁奖

副总经理杨明为十年功勋员工颁奖

总经理冯立岗为十五年功勋员工颁奖

副董事长陈维佳研究员为二十年功勋员工颁奖

新员工代表发言